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基层党建工作存在不足-党建工作几点建议-抓基层党建工作存在的问题

08-12 热文

范文一:创新党建工作推动基层党建工作健康发展

创新党建工作 推动基层党

建工作健康发展

孙小丽 中国石油化工股份有限公司北京石油分公司

摘 要,党建工作是一项严肃的工作,也是一项充满生机活力和创造锐气的事业。而企业发展必须以 科

学发展观为统领,坚持以为人民服务为中心,以基层的管理和发展为重点,以队伍建设为根本, 创新

企业党建工作的发展,充分发挥党组织作用,进一步推动基层党建工作的发展,为企业发展注 入新的

活力和动力。本研究首先分析了国有企业创新党建工作发展的重要性,然后提出创新企业党 建工作的

对策,以期推动基层党建工作的健康发展,实现企业快速发展的最终目的。 关键词,党建工作 创新

健康发展

引言:随着社会的快速发展,在新时 政治优势更好的得以实现和把握。同时, 育的指导,才能使企业走出封闭僵化和改

旗易帜的错路,才能够在思想上和行动上 期新形势下,企业党建工作面临着新的问 每一次的改革都是需要政治优势的又一次

都坚定不移的走具有中国特色社会主义和 题新的情况,因此迫切需要通过创新,增 拔高,所以只有不断地实现党建创新工作

科学发展观的道路。党在十七届四中全会 强党组织的战斗力,推动企业基层党建工 才能更好的把握好制度的建设。

作的健康发展,使党建工作更能适应新时 中对我党六十年来的建设经验进行了总结 (二)创新党建工作是为了促进企业

期社会发展的需要,更能够进一步促进企 和概括,这是新形势下党的建设不断进行 进一步的发展

改进和加强的重要原则,同时也是提高党 业经济以及各个方面健康快速的发展。新 党是先进生产力发展方向的伟大代

的建设科学化水平的重要理论成果。而企 时期党建工作的创新,是理论上和实践上 表,是推动生产力发展,提高广大人民群

业在开展党建工作中要想实现建设理论的 都需要深入探究的问题。但是作为企业基 众生活水平的主导力量。党建工作是新时

科学化,就要慎重思考两个重大命题,一 层的党支部如何以创新的精神和科学的态 期促进企业发展的核心部分,而创新是企

个是围绕什幺建设党,另一个是怎样建设 度提高企业党组织的创造力,推动企业基 业党建工作发展的强大动力。在企业快速

党。具体来说,就是要将推动科学发展、 层党建工作的健康发展是本研究研究的重 发展中,只有将党的作用充分发挥出来,

促进企业和谐工作中对党的建设提出的新 点内容。 融入企业内部,才能充分体现党在社会中

要求作为研究的重点,认真地总结党在建 的作用。因此,在这种形式下,企业必须

创新企业党建工作,将企业党组织思想政 设中先进性的经验,使党的建设理论不断 一、创新党建工作发展的重要性

治优势转变为企业发展的优势,从而促进 地发生创新和突破。另外,将科学理论作 (一)创新党建工作有助于企业制度

企业进一步的发展。 为党建教育的指导思想,通过在企业内部 的建设

创建学习型基层党组织、党支部等,才能 在当代中国政治形态中,国家唯一的

执政党是中国共产党,也是社会主义事业 从理论上深刻的掌握中国特色社会主义理 二、创新企业党建工作的对策分析

的领导核心。而石油企业作为我国重要的 论体系和三个代表重要思想,使其深入人 (一)以科学的理论作为指导

心,并对其进行正确的运用,促进党员干 事业单位,只有不断的实现对于企业制度 党的建设长期以来不断得到发展的根

部科学理论水平的提高,进而更加充分地 的建设,才能不断的实现企业的健康发展, 本原因是我们党在执政过程中始终都坚持

发挥党的指导和领导作用,有效地促进企 同时也是对于企业制度完善的有利因素。 以科学理论作为自身建设的理论指导。坚

业党建工作的顺利开展。 企业制度改革一定要贯彻党的方针政策, 持科学理论为指导,是提高党的建设科学

执行国家有关的法律制度,这样对于党建 化水平的关键,同时也是执政党的行动指 (二)创新观念,深化对企业党建工 工作的创新上才能不偏离主体,才能对于 南,只有将科学理论作为企业进行党建教 作的认识

根据 2012 年和 2013 年基层党组织 工,员工与客户之间的协同沟通能力,以 好水平和行业最高标准,细化完善体系,

此来提高基层员工的服务能力和工作能 具体量化指标,更加注重向精心经营要效 活动目标在 2014 年继续推行学习型党组

力。2:加强岗位培养,完成多样化工作 益、向精细管理要价值。推动建立“三亮 织建设工作。突出抓基层、抓创新、抓长

任务要求;多样化的工作任务对企业和员 三比三评”制度实施,在基层党组织和党 效、抓典型、抓实效和进一步贯彻落实集

工的发展来说是全新的发展方向。党组织 员中建立“亮标准、亮身份、亮承诺,比 团公司及公司党委对党建工作新要求,并

作为企业建设的领导核心,要在推动建设 技能、比作风、比业绩,群众评议、党员 将党建工作要求在各个部门中加大宣传力

的各项创新工作中,增强理论上的勇气和 互评、领导点评”制度,激发广大干部员 度提高职工对党建工作的认识,使职工思

奋斗中的锐气,重新学习和领悟党的创新 工不断自我加压、自我超越,始终兢兢业 想认识和行动统一到关于做好基层党建工

理论,对企业基层现状的把握和发展规律 业、拼搏进取,在各自岗位上建功立业, 作的总体要求的部署上来为企业党建工作

的探索要不断加强。提高参与服务经营的 在创先争优中成就卓越,不断夯实建设一 提供坚强保障。同时,还应该坚持以邓小

广度和深度,全力协助和推动经营管理工 流企业的共同思想基础和实际支撑。 平理论和“三个代表”重要思想为指导,

作指标落实。对各部门影响效益提升的工 每一个组织都是由个体组成的,党建 以深入学习贯彻落实党的十八大精神为主

作流程、关键事项、工作节点和薄弱环节, 工作要想有效的保障其真正意义上的规范 线,贯彻落实科学发展观,把握“围绕经

制定完善整改措施,确保各项目标任务全 化,就必须要将党建工作的约束对象具体 营抓党建,抓好党建促发展”。紧紧围绕

面完成;(3) 企业党组织还应以公司的《廉 到个人。以人为本,加强党风廉政建设, 年初总部及公司上级党委下达的党建工作

洁从业》专题警示教育系列活动为契机, 严格实行个人事项调查核实和责任追究制 目标,开展多项以“创先争优”、“一转

号召企业全体党员争作廉洁从业的“四有 度,加强对领导人员履行岗位职责和党风 双创”为主题的党建思想政治活动,通过

心人”,即“做事要有公心、做人要有良心、 廉政建设责任制情况的监督检查 , 使基层 活动的开展,充分发挥中心党员干部先锋

对同志要有善心、对家人要有责任心”。 党员深刻地认识到党的建设不仅仅是党组 模范作用和带头作用。运用“领导联点、

创新是对传统思想定势的突破,但也是工 织和党领导的事情,而是每一名党员自己 部门联店、党员联户、党群联动”的方法

作和作风上艰苦的过程。就要求党组织在 分内的事情,只有这样,才能实现企业和 对企业整体的维稳工作进行具体分工和部

创新问题中突破违背原则和底线理解,坚 个人的共同提高。 署,真正实现公司党委要求的“一帮一、

持一切从实际出发,弘扬科学的求实精神, 结对子”、“促和谐、促发展”的要求,。 三、结语 紧紧围绕“以人为本”为主要发展方向, 最后,应定期组织基层党员干部加强政治 综上所述,创新党建工作对推进基层

不断强化开拓精神,紧跟形势,引领潮流, 党建工作健康发展,促进企业发展来说具 理论学习,不断提高党员干部政治理论水

将党建工作成为企业发展的中坚力量。 有十分重要的现实意义。要把党的方针政 平、以及协调问题、分析问题和解决问题

的能力。坚持理论联系实际的学习态度, 策落实到实处,前提则是要认真深刻领会 (四)通过信息化和规范化的方式开

紧密联系工作实际,解放思想,更新观念。 党的方针,政策和上级的指示精神,形成 展党建工作

随着社会的发展,网络计算机技术和 在政工中的政治优势,只有积极探索出新 开阔视野,学以致用,提高运用理论解决

现代通信技术也获得了长足的发展,要想 时期基层党建工作的新模式,新路子,不 实际问题的能力,做到思路有创新、发展

实现企业可持续发展,提高市场竞争力, 断加强党组织建设,以创新理念推动基层 有举措、工作有实绩,切实提高中心党员

信息化是其有力的保障,同时也是其开展 党建工作的开展,才能为企业的全面持续 干部的思想政治素质和理论水平,充分发

科学化的党建工作的物质基础。信息化能 发展提供坚实的基础。 挥企业党组织的政治核心作用,从而为企

够促使企业的党建工作发展更大的覆盖 业的稳定发展提供坚实的政治保证。 参考文献:

[1] 钟 文 军 . 新 时 期 基 层 党 建 工 作 面、占领新的领域、增强企业影响力,因 (三)党建创新要时刻围绕履行任务

如何提高创新能力 [J]. 中国职工教育 这一中心 此,运用信息化的手段,将党的政治优势 ,2013(16):63-64. 履行任务是企业发展永远的主旋律, 和信息网络的优势有机的结合起来,这是 [2] 矫海霞 .“两新组织”党建工作的 而在党建创新工作中,这项也是重点而又 企业党建教育实现信息化的主要途径。 创新实践与思考 [J]. 求实 ,2011(z2):104-

关键的,这对促进企业发展,提高员工今 规范化作为企业开展党建工作的管理 105.

[3] 吴小青 . 以创先争优为契机推动 后工作能力有着现实意义。针对企业基层 机制,它不是一种对企业活动和过程进行 基层党建工作创新 [J]. 才智 ,2011(6):82- 而言,在党建创新工作,则需要做好以下 约束的行为标准,而是通过科学的方法和 83. 任务:1:时刻围绕对企业各项经营任务, 原理,对企业党建教育中的各项管理要素 [4] 把握精神实质全面做好新时期企 提高员工综合素质、完成任务能力;企业 进行程序化和规范化的管理,进而形成一 业党建工作 [J]. 商品与质量?学术观察

基层党组织、党员以及每一个员工都要不 个完整的、有效的管理运营体系。就目前 ,2013(2):56-57.

[5] 马琳 . 贾丽云 . 以党的建设科学化 断加深理论学习,提高自身工作能力,真 的形式来看,企业党组织建设的规范化应 为统领推动基层党建创新 [J]. 中共石家庄 正做好服务人民,方便人民。在日常工作 该重点推进的工作主要有工作流程、考核 市委党校学报 ,2013(3):124-125. 中时常会出现各种预先不到的问题,就需 标准、组织阵地以及组织机制的规范化。 责任编辑:蔡田丽 要发挥党员先锋模范作用,加强员工与员 结合企业经营管理现状,时刻瞄准历史最

范文二:创新党建工作 推动企业发展

创新党建工作 推动企业发展 创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个企业发展永恒的主题。煤炭企业如何加强党的建设, 增强党建工作的针对性和实效性,促进企业科学发展、安全发展,是当前党建工作的重要任务。面对新形势、新任务和新要求,煤炭企业必须以与时俱进的创新精神来加强企业党的建设。 解放思想、更新观念是企业党建创新的先导。要在继承党建工作优良传统的基础之上,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点,立足新的实践,以观念的创新推动企业党建的创新。一是要树立正确的党员个人价值理念。认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于企业。二是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下,实事求是地承认党员有合理的个人利益需求,只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、企业利益不矛盾,党组织就有保护党员合理个人利益的责任。三是要树立科学的党员先进性评判理念。党员的先进性不仅要重态度、重精神,更要注重实际能力和工作绩效;不仅要有老黄牛精神,还要勇于开拓创新,能够成为工作骨干和业务能手。四是要树立积极的党组织维权服务理念。党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系;营造互助互爱、和谐的环境氛围,寓教育管理于服务之中。这样可以营造出良好的人文环境,使企业更具凝聚力。

明确目标、完善机制是企业党建创新的保证。一是完善目标机制,实现企业党建工作目标与生产经营目标有机统一。要建立健全党建工作目标考核、工作管理等制度,明确党员先进性具体标准和要求。在完善自身工作目标的同时,注重发挥基层党支部的政治优势,组织动员党员群众为实现企业的发展目标共同奋斗。二是改善决策机制,实现党建工作决策与企业生产中心任务有序衔接。党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中,加强民主管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。三是完善组织机制,实现党建工作制度化、规范化,用制度约束人激励人。建立健全厂、车间两级党组织,选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时,严把入口关,在确定发展对象和吸收预备党员和党员转正前实行“双公示”制度,保证新发展党员质量,从源头上保持党员队伍的先进性。通过完善目标机制、决策机制、组织机制,进一步明确职责任务,优化党建工作环境,激发党建工作的动力。

融入生产、服务职工是企业党建创新的方法。一是要实现由“围绕型”向“融入型”的转变,进一步树立主动融入企业发展大局抓工作的意识,以“大党建”的指导方针,坚持将企业党建工作和企业经营发展有机地融为一体,形成真正意义上的“命运共同体”,使党政同心,相互融合,形成合力,真正实现党建工作与生产经营工作的双赢双强。二是要实现由“经验型”向“创

新型”的转变,根据新形势、新任务、新条件的要求,不断创新党建工作方法,积极将管理学、组织学、心理学等现代科学方法引入到企业党建,丰富党建工作方法,拓展党建工作平台,提高党建工作水平。同时,结合生产经营工作实际,通过严把“立项、实施、评价”三关,扎实推进党建工作整体上水平。三是要实现由“管理型”向“服务型”的转变,营造政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。通过创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效等方法,建立健全党内关怀和激励机制等,进一步落实党员的主体地位,发挥党员的模范作用,达到温暖人心、凝聚人心、赢得人心,从而使党组织更具战斗力、感召力和影响力的目的。

范文三:创新党建工作 助推学校转型发展

创新党建工作 助推学校转型发展

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摘要:作为潞安一所职业学校,我校肩负着为能化大集团建设培养输送高素质技能人才的重要任务。近年来,我校党支部坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足学校转型发展的实际,运用“一个机制,四个载体”的潞安党建工作新模式,主动融入学校改革发展大局,通过抓班子、带队伍、创环境,实现了党政工作的无缝对接,提升了党建工作绩效和工作执行力。下面结合近几年的工作实践,谈几点粗浅的体会和认识。

关键词:党建 创新

1 加强学校党建工作必须理顺三个关系

学校党建工作不是孤立的,必须结合学校中心工作的特点,结合教职工的思想实际,结合新形势下培养高技能人才对师生的总体要求,要搞好我校党建工作,必须理顺三个关系。

1.1 党建与教学的关系 教学是学校工作的中心,学校党建工作应当围绕这一中心开展,必须为全面提高教学质量服务。立足教学抓党建,抓好党建促教学。党员要不断提高业务素质,争做学科带头人、拔尖教师,在日常教学中要勇挑重担,在教研中要敢为人先,这正是党员的先锋模范作用在具体工作中的体现。学校党组织要为提高教学质量出主意、想办法。在教师中发展党员和考评党员时要重视业务水平。同时,在日常教学中,要把教师思想政治工作和学生德育工作融于教学工作的全过程。

1.2 党建与行政工作的关系 党建工作与学校教育教学是水乳交融的关系,党建工作肩负着促进学校转型跨越发展稳定

的现实任务,两者有机统一、相辅相成。“一个机制、四个载体”党建工作新模式是党建工作融入中心工作的最有效的载体和途径。校党支部制定了学校绩效管理运行配套制度,根据制度确定了党建工作的目标任务,通过制度的运行实现了党政工作使命的深层次融合。为强化学校管理,落实岗位职责,为促进学校各项工作和谐稳步发展,根据学校构建以安全绩效为中心的管理体制的要求,制定出台了安全绩效抵押实施办法,激发了全校教职员工工作积极性,体现责任与权力、利益与风险的统一性。

1.3 党建与群众的关系 勿庸置疑,加强学校党建工作就要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但学校党建工作更多的是面对学校工作的方方面面,形形色色的人。在教职工中,由于不同的原因,有的人政治觉悟不高,但教学能力较强;有的人虽不向党组织靠拢,但服从党的领导;有的人是积极向上要求进步,且能够为党的教育事业兢兢业业地工作,并作出可喜的教育教学成绩。加强学校党建工作,就要在坚持党性的原则下,团结他们,引导他们。学校的党组织必须扎根于教职工中间,关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,尽最大力量为教职工办实事、做好事,从而集中广大教职工的聪明才智和创造力,推动学校的大转型、大跨越、大发展。2010年和集团努力争取把气暖改成水暖;教师节为全校教职工进行了免费体检;暑假,组织班主任、班组长、中层干部、历年模范标兵赴上海参加世博会等。

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