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社会责任感的重要性意义-工作中责任心的重要性文章-论家庭责任感的重要性

08-11 热文

范文一:责任感的重要性

责任感的重要性

篇一:责任感的重要性

我们所有的人都有自己的工作、任务,不管你是国家领导还是普通工人,甚至只是一个自由的种地老百姓,大家每天的重要生活都是从完成使命、尽好自己的一份责任开始的,就连学校开水房里的那个大婶也不例外。

没有责任心不仅使自己工作难有进展、处处被动,还会让人打心眼里看不起你。做事缺乏起码的责任感也很令人讨厌。比如你是一个教师,却不思进取,懒懒散散或是只教不管,教学成绩低劣,这就非常让学生家长恼火和不齿;甚至你只是影院里一个小小的音响师,如果因为你的不尽责,导致观众不能舒服地享受美妙的影片,我想,你一定会招来一顿谩骂;抑或你是小区的物业人员,却总是对小区内乱停乱放的车辆不管不问,对破坏小区公共设施和草木的现象视而不见,长此以往,谁还会指望你,给你交管理费呢。

责任不分轻重,责任不容折扣,责任关系着你自己更影响着你身边很多很多的人~请时时看重自己担负的责任,做好自己的本份,努力成为一个受大家尊(转 载于:wWw.zW2.空白 爱作文 网:责任感的重要性)重的人~

篇二:责任感的重要性

摘 要:责任教育是素质教育的基础,已经成为当下高校教育探索的新课题,责任心、责任感已成为衡量大学生综合素质的一项重要指标。责任感的缺乏归根到底是缺乏归属感,从归属感的角度看大学生责任感的重要性。文章从大学生责任感的重要性,中国高校当下责任教育的现状,缺乏归属感和责任感的根源,以及中美责任教育的比较,号召大学生强化归属感提升责任感等几方面进行分析,同时就责任感缺失的根源进行了剖析,最后提出解决问题的措施建议,对今后的责任教育研究具有一定的指导意义。

关键词:归属感 大学生 责任感

责任感是指一个人对自己、自然界和人类社会,包括国家、社会、集体、家庭和他人,主动施以积极有益作用的精神,是一种心理,而归属感则是在国家、社会、集体、家庭中找到的存在感,有归属感的一般就是有责任感的,责任感在一定的程度上就可能会转化为对某样东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。归属感和责任感的建立需要教育和自我教育。尤其对于当下的大学生群体来说,作为社会的中坚力量,国家未来的中流砥柱,在高校受教育过程中,努力强化自身的归属感和

责任感已刻不容缓。做为大学生人人都应该树立“天下兴亡,我有责”的意识。

一、强化大学生对学校的归属感和责任感的重要性

(一)大学生责任教育的必要性

大学生基本已经形成自己世界观、人生观、价值观,以及对是非黑白的判断能力,但是懂得却不一定能做到。即存在严重的“行动障碍”,眼到、心到、手不到,例如在大学校园看到别人乱丢垃圾,大多数人看到,下意识会觉得这种行为是不对的,但是,一方面不会去制止,另一方面也不会认为自己和这件事有关系。原因就是,心里始终没把维护校园环境当成自己的事,没有把自己当成校园一份子,这样就导致既没有归属感,也毫无维护意识,自然而然就丧失责任心这就是对学校缺乏责任感。如果说这个垃圾丢在他的所有权范围,他的家或者或他的私人领地,那可想而知,肯定毫不犹豫地去制止。以小见大,大学生责任感往往是体现在细枝末节的小事。

(二)大学生责任教育的迫切性

林肯曾经说过,每个人都要对自己有信心,别人能承担的责任我也肯定能承担,别人承担不了的责任我也能承担,只有这样你才能激励自己、磨练自己,不仅能获得更多的知识,也能提升境界。社会责任意识作为人的核心素质之一,在人的素质诸要素中承担着载体与依托的作用。通过履行社会责任体现人生价值,促进自身思想政治素质和各方面素质的提高,成为全面发展的人。

可见学校教育更应该关注人的内心、精神世界的丰富和发展,培养社会责任意识刻不容缓。责任感是维护社会的和谐与稳定的一剂强心针,大学生的责任教育更是重中之重。作为当今时代先锋,大学生想要高尚,想要伟大,想要功成名就之前,最基本的要做的就是强化自己的归属感树立责任感,对学校、对社会。以学校之任为己任,以天下之任为己任。

(三)大学生责任教育的前瞻性

对于大学生的责任教育不能以眼前利益为准,责任教育工作要想做的成功必须要有前瞻性。高校教育过程中要主动地号召大学生对社会和学校以及个人发展负责,引导他们拥有理性自觉。不是要做去做,是我想去做。大学生能够把自己当成社会一份子,当成学校的一员,遇到问题能够主动地、自觉地、心甘情愿的去负责任,这样责任教育就做到位了。用责任心去面对生命,能够负责是人的最关键的本质,而对大学生责任教育的目的就是让大学生将这种本质升华到思维再到实际行动。

二、我国高校大学生责任教育发展现状

我国高等教育纵观近百年来的发展概况,逐渐的从单一向多种结构演化,同时也在不断进行改革与完善,前途是光明的,但是也存在一些问题。受到高校自身责任感教育发展水平、社会变革状况及家庭、学校相关教育等多重复杂要素的影响限制,大学生目前总体呈现出重视理想、轻视行动,重视功利、轻视伦理,重视个人、轻视集体,重视物质、轻视精神等责任弱化倾向。就这

些问题,总体上来说,责任意识有待提升。

(一)家庭责任意识不强

父母辛苦工作为子女创造更好地生活,但并不是每个父母都能成为“富一代,官一代”,某些大学生不仅不感恩父母的辛劳,而且带着怨愤的心态,和同学攀比物质享受,甚至存在有的大学生要求父母一次性给自己配齐某品牌的手机、平板、电脑等电子产品,否则不去读书来威胁父母,衍生了所谓的“拼爹”、“拼妈”等现象,这部分大学生过分注重个人感受,忽略家庭实际承受能力,缺乏家庭归属感和责任感。

(二)爱情、婚姻责任观念比较混乱

大学生在大学期间谈恋爱,恋爱的过程中可能会产生问题,如观点不合引发的争吵,感情出现第三者等问题,当矛盾激化的时候,不知道如何处理的时候,就可能因为冲动发生一些伤害事件,如某大学的一名女生,因为感情问题上吊身亡,某男生因为表白失败基于报复心理就用浓硫酸将对方毁容等,大学生因为爱情引发的恶性事件造成了极其坏的社会影响,校园爱情本该是美好而单纯的,责任心的缺乏才会导致这种行为,对伴侣,对父母,对家庭都应该具有一份责任心,遇事换个角度,也许悲剧就不会上演。

(三)职业责任认识比较模糊

实施高等教育是为社会主义现代化建设培养合格人才的主要途径,高等教育是作为学生在学校和社会之间做的衔接,从而能

使大学生能更好地适应社会,获得符合个人理想的工作。目前多数高校都正在开展职业生涯规划课,目的也是为了更好地帮助大学生就业、择业,很多大学生毕业都觉得很迷茫不知道做什幺,不知道自己会什幺,即使找到工作,一旦工作中出现问题,想到的是推卸责任,而不是解决问题,存在职业责任认识模糊现象。

(四)他人责任和集体责任观念淡化

高校作为社会服务型组织,也可看做是微型社会,也存在各种竞争,学生彼此之间是同学,是伙伴,也是竞争对手,当受到社会多样化和利益多元化影响的时候,多数人的价值取向开始从集体主义向个人主义倾斜,注重个人私利追求,忽略群体利益,对学校和社会缺乏归属感,过分撇清个人与他人关系,最典型的是,大学生就业的首选就是去一线大城市,西部和偏远地区少有人问津,社会主义现代化建设靠大家,不是某一个人就能完成的,需要共同努力,每个大学生都应该把这种对国家,对集体的责任感放在心中,强化自身归属感。

篇三:责任心在工作中的重要性

责任心在工作中的重要性

工作责任心是老生常谈的问题,会上会下经常能够听到很多人在谈论这个话题。今天我也来谈一谈,但不是在这里解释什幺是工

作责任心,也不是叙述工作责任心的重要性,我想这些大家都懂,我只是想与大家一起分享我对工作责任心认识的一些想法。

在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那幺你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人承担了相应的职务时就要对相应的事情负责。显然,责任心就是一个人对自己的所作所为负责,对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。从某种程度上来说,对角色饰演的最大成功就是对责任心的完成。在这个世界上,每个人都扮演着不同的角色,每一种角色又承担着不同的责任,凡此种种归根到底都是一个“责任。”可见责任心不仅是一种习惯,一种素质,更是一个优秀的人所必备的品质。

记得看过一个电视专题片,侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事。侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那

幺这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心。这个故事说明这样一个道理,一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所抛弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜力、能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。认识到、了解到自己的责任,并承担起自己所在工作岗位的责任,那幺工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐,就像侯大师一样。所以,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台。

那幺着幺样才能更好地承担起自身的工作责任呢,一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。可恰恰在平凡当中,最能够体现责任。再给

大家讲一个故事,武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房,该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末,也就是那座叫做"景明大楼"的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后,某一天,它的设计者

远隔万里给这幢楼的业主寄来一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所在1917年所设计,设计年限为80年,现已超期服役,敬请业主注意。真是闻所未闻,80年前盖的楼房,不要说设计者,连当年施工的人也不会有一个在世了吧?然而,竟然还有人为它的安危操心。操这份心的竟然是它最初的设计者,一个异国的建筑设计事务所。这是怎样的一种责任,它使一个在时空中更换了数茬人的机构在经历近一个世纪的变迁后,仍然守着一份责任。它告诉我们一个道理,有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。责任就是做好自己的份内之事,责任就是勇于担当。自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,该做什幺、怎幺去做及早谋划、未雨绸缪。有了责任心方能尽职,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不

断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,只有责任和能力共有的人,才是企业发展最需要的。我们

有责任去做好自己的工作,有责任为单位贡献自己的力量。但是我们不要把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种文化~责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,让努力成为一种习惯。

最后,我要把刚参加工作,一位老师送我的一句话送给大家,那句话就是“吃亏是福”。当时我不太懂,近二十年的工作经历使我明白,这个世界是公平的,有付出才可能有收获。我想很多人都必须正视这样一个事实:我有真正拿的出手的背景吗,没有。我有丰富的工作经验强悍的工作能力吗,没有。我有一个别人无法超越的特长吗,没有。当你什幺都没有的情况下,请记住这句话:

吃亏是福。每天比别人多做一点,也许收获就会多一点,这个也是责任的一种体现吧,对工作负责,对自己负责。

篇四:谈工作责任心的重要性

谈工作责任心的重要性

所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。因此,要想把工作做好,提高责任心是至关重要的。

首先,责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。例如,我们的客户打来电话咨询有关问题,而客服人员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”等,或因为客户的问题过于简单而表现出不耐烦等态度,这就是缺乏责任心的重要表现,就会使客户对公司的满意度大大降低,甚至会起到负面的广告效应,影响到生产运营、市场开发等其它方面的工作,影响到整个公司的利益;相反,如果客户寻问的只是燃气表的使用方法,而我们在回答所提问题的同时,又和他讲一些使用常识及日常故障的排除方法,那幺我们的服务就已经超出了客户的期望值,可想而知,客户会

对我们的服务十分满意,从而使中燃的品牌形象得到提升。

同样,做好内部的工作责任心也至关重要。如果财务人员缺乏责任心,他所提供的会计报表或财务报告的数据就不准确,便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。而相反,如果这些人责任心很强,加上熟练的业务能力,便能提供准确而具有价值的数据,必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。可见,衡量一个人的尺度,不是职位的高低,也不是岗位的差别,而在于是否有责任心,是否尽职尽责。

其次,责任心是安全运营的重要保证。当我们为自己所从事的燃气行业造福人民造福社会而自豪的时候,更应该意识到这一行业的特殊性,那就是安全问题。安全是我们工作的重中之重。如果检修人员在给用户安全检查时,缺乏责任心、敷衍了事,就不会及时发现问题,更不会去想出合理的解决方法;如果我们的采购人员缺乏责任心,采购了不合格的产品,又把这些产品运用到了生产当中,就会给安全留下隐患,这些未被发现的问题很有可能成为日后引发事故的原因,损害公司利益,危害人民生命财产安全。在这里,责任心就好比计算机里的防火墙,它不只是被动地等计算机中了病毒后去杀毒,因为那样可能会损害到有价值的文件,而是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。有人曾这样说过:“责任通常分两种:一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被

动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动。”在我们这个行业里,只做清茶是不够的,我们要做的是啤酒,要主动地用强烈的责任心去为安全工作搭建一面防火墙。

最后,责任心是强化企业核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看过阿尔伯特?哈伯德的《致加西亚的一封信》,书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军,是因为他知道自己所肩负的是一场战争的胜败,一个国家兴亡的重大责任。正是这种强大的责任心,提高了他完成任务的勇气和决心,增强了他的执行力。我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那幺我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人,从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,

从而使企业的核心竞争力得到强化。

作为中燃人,我们有责任去做好自己的工作,有责任为企业贡献自己的力量。但是我们不能把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种企业文化~

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